全面敏捷项目经理有何不同?

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什么是全面敏捷项目经理的无风险试用期?

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Toptal is a marketplace for top agile program managers with experience from elite organizations across the world. Top companies and startups hire agile program managers from Toptal for their mission-critical projects.

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聘请敏捷项目经理

视图Harut

Harut Poghosyan

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2018年9月16日

Harut is a multifunctional project manager and an experienced agile team leader and scrum master. His background features experience with startups where he has led go-to-market programs, 包括MVP的开发, beta, 和启动. He is an expert in product lifecycle management, taking features from ideas through delivery. Harut has a demonstrated ability to take ownership of concurrent high-priority projects and successfully drive results.

视图艾丽卡

艾丽卡Gasparini

敏捷项目经理

荷兰Toptal成员 Since 2018年9月5日

Erica是一位拥有十年经验的敏捷项目经理和产品负责人. 她研究过许多不同的主题和产品. 艾丽卡学东西很快，有很强的交际能力, 沟通, 组织能力, 她喜欢与国际团队合作.

视图曼努埃尔

曼努埃尔·何塞. 德·耶稣

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 6月21日

Manuel is a proven Technical Program Manager and Scrum Master with deep experience in Waterfall (PMI) and Agile methodologies from working in the technology and consulting industries. 曼纽尔做了两年的微软官方课程培训师, 在进入项目管理部门之前，我做过五年的开发人员和主管/架构师. He has spent the last eight years as a TPM/Scrum Master for one of the largest software companies.

视图内尔敏

内尔敏Catovic

敏捷项目经理

波斯尼亚和黑塞哥维那Toptal成员 Since 2018年7月23日

Nermin is an experienced agile product and project manager with over a decade of experience in finance, 保险, 房地产, 社交媒体, 和医疗. He has a strong track record in building successful products through ideation and validation and has extensive experience leading agile teams. 最近, Nermin took on the Director of Technology and Product role and established a proven history of delivering enterprise transformation projects and building MVPs for startups.

看来大卫

大卫的鱼

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2019年3月7日

大卫成功地管理过许多软件项目, 优化业务流程，提升价值. 他的专长是技术咨询、应用程序集成、移动和用户体验. He has a proven track record of steering all phases of the SDLC to successfully translate business objectives into comprehensive mobile, desktop, 以及网络技术解决方案. 他还拥有近十年领导敏捷项目和团队的经验.

看来阿瓦隆

阿瓦隆斯温

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2018年6月4日

阿瓦隆因其成功的生意而受到认可, digital, agile, 和人工智能转型, 利用他可观的产品, program, 以及项目管理经验. 他是麻省理工学院认证的人工智能战略家, 项目管理专家(PMP), 自律敏捷价值流顾问(DAVSC), 自律敏捷教练(DAC), 训练有素的敏捷高级Scrum Master (DASSM). He has outstanding power skills and the ability to align with all levels of an organization.

视图山茱萸

山茱萸Baloleanu

敏捷项目经理

RomaniaToptal成员 Since 2019年6月21日

Cornel is a delivery-focused vice president of engineering with a solid management track record. 他有丰富的建筑经验, leading, and coaching distributed engineering teams and a proven ability to manage complex projects and programs through completion. Cornel is comfortable with ambiguity and enjoys working collaboratively to solve complex problems.

视图马科斯

马科斯Saiz

敏捷项目经理

UruguayToptal成员 Since 2019年6月7日

马科斯曾在不同的公司担任过不同的角色和工作方法. 他创立了几家初创公司，在其他公司担任顾问，还卖掉了几家. 他还担任过高级顾问, 领导创建了银行和石油公司的企业系统. Lately, he performs due diligence and integration of acquired companies across different areas of specialization (engineering, support, finance, etc.).

看史蒂文

史蒂文Ligeza

敏捷项目经理

美国Toptal成员 Since 2019年5月29日

Steve有近20年的技术编程经验, project, 以及产品经理, 以及Scrum Master和Agile Coach. 这包括在一家价值4.5亿美元的金融科技公司的高级管理经验, 还有一家在线贷款初创公司. 他精通敏捷和瀑布方法. 他的项目包括应用程序开发, 基础设施, 组织发展, 在数据(策略)方面有深厚的专业知识, 大数据, 分析, BI, and DW).

视图鲁本

鲁本Vrinzen

敏捷项目经理

荷兰Toptal成员 Since 2019年4月9日

Ruben is an experienced people manager with a background in the corporate and entrepreneurial world. 作为认证Scrum Master和PRINCE2项目经理, he has led over 300 people worldwide to deliver above expectations on an individual and a team level. 具有较强的利益相关者管理技能和对文化的热情, he's most successful in managing multi-disciplinary teams in eCommerce and innovative startups.

看迈克

迈克·詹森

敏捷项目经理

南非Toptal成员 Since 2019年4月9日

Mike has more than 25 years' experience managing large software programs and technology projects for multi-nationals like SAP, GTech, 和标准银行. 此外，他还管理过pmo，许多较小的软件项目和推出. 他精通传统的(瀑布式), SDLC)和现代(敏捷), Scrum, Kanban) project methodologies and favors freelancing for the variety of projects and the personal freedom it gives him.

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杰特林

技术团队领导，CSR Connect，澳大利亚

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总统 & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

Owner

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FAQs

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